为了更好地制定2019年软件技术专业培养方案，我们于2019年三月对软件技术专业进行了市场调研。调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标、能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。
调研的主要方式包括：
1、查看招聘启示：通过查阅招聘启示，可以了解企业对人才的要求，包括硬性需求和前沿知识。例如，我们发现北方软件、软博科技、日易科技等软件企业都在招聘具有相关技能和经验的软件工程师，这为我们提供了 industry所需的前沿知识。
2、查找行业最新动态：由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定人才培养方案和课程建设。因此，我们在网上查找了行业的最新动态，以确定调研的方向。
3、与已经就业的学生交流：通过与已经就业的学生交流，我们可以了解有关本专业的专业计划的问题，以及企业中的工作流程。例如，我们了解到软件工程师的工作内容主要包括软件开发、测试、维护等，同时也需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和自我学习能力。
调研的主要内容包括：
1、软件行业的发展现状：近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和实力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发展的突出问题，具体表现在缺乏具有全球领先地位的大企业、产业整体上处于价值链的中低端、产业创新体系不健全、核心技术缺乏、产业链协同效应尚未充分发挥、人才结构矛盾突出等方面。
2、软件工程师的工作要求：通过查看招聘启示和与已经就业的学生交流，我们了解到软件工程师的工作要求包括具备扎实的软件开发技能、良好的沟通能力、团队合作精神和自我学习能力等。
3、人才培养方案和课程建设：根据调研结果，我们建议在软件人才培养方案和课程建设中注重实践教学、加强软件工程基础知识的教育、培养学生的团队合作精神和自我学习能力、加强软件行业最新动态的了解等。
本次调研让我们更深入地了解了软件行业的人才需求和行业发展趋势，为我们制定软件技术专业培养方案提供了有力的支持。